Trong không khí tưng bừng chuẩn bị đón một mùa xuân mới, ngày 20/01/2011 Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà số 6 Hà Nội (Công ty 6) đã tổ chức Lễ tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2010 và phương hướng hoạt động năm 2011. Năm 2010 được đánh dấu tổng kết của 5 năm công ty chuyển sang mô hình cổ phần hóa doanh nghiệp. Khắc phục những khó khăn, tồn tại của mô hình hoạt động cũ, Công ty 6 đã dần chuyển mình và đang ngày càng khẳng định thương hiệu của mình trong Tổng công ty cũng như trên thị trường. Tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2010: Giá trị sản lượng năm 2010 đạt 630,3 tỷ tăng 210%; Doanh thu năm 2010 đạt 365 tỷ tăng 189%; Lợi nhuận năm 2010 dự kiến đạt 37,2 tỷ tăng 129%; Thu nhập bình quân theo đầu người đạt bình quân 6 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh các chỉ tiêu về sản lượng mà công ty đã đạt vượt mức thì công tác đoàn thể luôn luôn được công ty chú trọng quan tâm. Chính quyền đã phối kết hợp với Công đoàn, đoàn thanh niên luôn quan tâm đến đời sống người lao động như: Tặng quà các ngày Lễ, tết sinh nhật, thăm nom hiếu hỉ, ốm… Ngoài ra công ty còn tổ chức cho CBCNV đi tham quan nước ngoài với số lượng gần 100 người, tổ chức đi nghỉ mát cho hơn 200 người; ủng hộ đồng bào lũ lụt miền trung huyện Hương Sơn- Hà Tĩnh 10 căn nhà tình nghĩa và 40 suất quà tổng giá trị là 340 triệu đồng. 100% các cán bộ làm việc tại công ty đều được tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Có được kết quả trên trước tiên phải kể đến sự lãnh đạo sáng suốt của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc công ty đã linh hoạt trong việc lãnh đạo, chỉ đạo các bộ phận nắm bắt thị trường, tiếp cận các tiến bộ khoa học kỹ thuật để áp dụng vào trong thi công sản xuất. Nâng cao hiệu quả công việc và đảm bảo tiến độ thi công đã đề ra. Tiếp đến là sự nỗ lực, đoàn kết của toàn thể CBCNV trong công ty cùng phấn đấu vì sự phát triển chung của Công ty.
Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đã đạt được công ty cũng đã chỉ ra những tồn tại cần khắc phục như cần chủ động hơn nữa trong công tác cán bộ, Công tác Tài chính kế toán; Công tác kế hoạch nghiên cứu thị trường để tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty kế hoạch ngắn, trung và dài hạn.
Năm 2011 được xác định là năm bản lề, bên cạnh việc phát triển công tác thi công xây lắp thì công ty sẽ chú trọng phát triển và mở rộng dự án. Vì vậy Công ty đã định hướng, chú trọng trong công tác đào tạo cán bộ, nghiên cứu và cập nhật thường xuyên các chế độ chính sách liên quan cũng như chuẩn bị nguồn tài chính vững mạnh để đáp ứng yêu cầu đề ra.
Với mục tiêu “ Tăng trưởng ổn định, phát triển vững chắc” Ban lãnh đạo Công ty 6 và toàn thể CBCNV công ty tin tưởng trong năm tới và những năm tiếp theo Công ty chúng ta sẽ hoàn thành, hoàn thành vượt mức kế hoạch và sẽ là một thương hiệu mạnh đa ngành nghề trong tương lai.
