Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2011, Handico6 đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra. Ngày 06/01/2012, Hội đồng thi đua khen thưởng công ty đã họp với các cán bộ chủ chốt ở các bộ phận để xét khen thưởng cho các cán bộ.

Căn cứ vào Quyết định số 01/QĐ- CTCP ngày 09/01/2012 của Tổng giám đốc công ty quyết định chi khen thưởng cho các cán bộ, CNV với mức như sau:

-Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở được thưởng 46.000.000 đồng

-Lao động giỏi được thưởng 34.500.000 đồng

-Lao động tiên tiến mức 1 được thưởng 23.000.000 đồng

-Lao động tiên tiến mức 2 được thưởng 18.400.000 đồng

-Lao động hoàn thành nhiệm vụ mức 1 được thưởng 13.800.000 đồng.

-Lao động hoàn thành nhiệm vụ mức 2 được thưởng 9.200.000 đồng.

Ngoài ra Tổng giám đốc công ty quyết định thưởng thêm tháng lương thứ 13 cho các cán bộ, CNV  để động viên khuyến khích tinh thần làm việc của người lao động. Ước tính tổng tiền thưởng đạt gần 4 tỷ đồn, bình quân là 28.000.000 đồng/người.

Với mong muốn một cái Tết đầy đủ cho người lao động, Tổng giám đốc công ty cũng chi lương tháng 01/2012 cho CBCNV trước khi nghỉ tết với số tiền gần 1,5 tỷ đồng.